Суд Брюсселя ухвалив рішення на користь платформи таксі Uber у позові про трудовий статус її колишнього водія, який вимагав визнати себе найманим працівником.Про це повідомляє “Європейська правда” з посиланням на Politico.
У позові брали участь, з одного боку, колишній водій Uber і держава Бельгія, а з іншого – сам Uber і Бельгійська асоціація платформ для водіїв (BPRA), якою він керує.
У рішенні суду, оприлюдненому ввечері в четвер, йдеться, що водій Uber перебував у “робочих відносинах незалежного характеру” із платформою і BPRA, тож із боку Uber не існує “ніякого ієрархічного контролю” над працівником.
Рішення суду скасовує ухвалу від жовтня 2020 року адміністративного комітету Бельгії, який регулює трудові відносини. Тоді він вирішив, що умови праці водія Uber були несумісні із самозайнятою роботою і він повинен бути перекваліфікований у найманого працівника.
Uber привітав рішення суду як “важливе рішення для тисяч водіїв, які користуються нашим додатком і хочуть залишатися незалежними”.У різних європейських країнах платформа в судах намагається довести, що водії, які нею користуються, є не найманими працівниками, а незалежними підрядниками, а отже, на них не поширюються відповідні соціальні права та захист.
