Компания Uber заключила соглашение с профсоюзом GMB – одним из крупнейших в Великобритании. Он будет представлять и отстаивать интересы 70 тысяч британцев, сотрудничающих с сервисом онлайн-заказа такси, и бороться за улучшение их условий труда – теперь уже на официальном уровне.
Согласно договорённостям, они по-прежнему смогут выбирать режим и место работы. Членство в синдикате не будет автоматическим: необходима регистрация.
Давление на американскую компанию со штаб-квартирой в Сан-Франциско в последнее время растёт по всей Европе. От руководства Uber требуют реформировать бизнес-модель платформы. Главная претензия – низкая оплата труда водителей при нестандартном графике работы.
Договор с GMB был заключён после того, как Верховный суд Великобритании в начале года признал таксистов Uber сотрудниками сервиса. До того они квалифицировались как самозанятые.
Решение дало право британским водителям на минимальную зарплату, оплачиваемый отпуск и прочие льготы.
Джеймс Фаррар, генеральный секретарь профсоюза ADCU:
“Uber не выполняет недавнее постановление Верховного суда, обязывающее компанию выплачивать минимальную зарплату за по крайней мере каждый час, который водитель находится в системе. Uber считает, что оплате подлежит лишь то время, в течение которого пассажир находится в автомобиле, а не время ожидания заказа”.
Тем не менее, “прорывом” назвали соглашение представители местных профсоюзных объединений, призвав других игроков гиг-экономики последовать примеру Uber.
