Uber Technologies Inc. підписала угоду з профспілкою, яка представлятиме інтереси канадських водіїв та кур’єрів, але не дозволила працівникам компанії створити свою профспілку.
У четвер технологічний гігант повідомив, що він укладає партнерство з профспілкою United Food and Commercial Workers Canada (UFCW), що представляє не менше 250 000 працівників таких компаній, як Maple Leaf Foods Inc, Loblaw Companies Ltd. та Molson Coors Beverage Co.
“Ми зібралися разом, щоб порозумітися і прокласти новий шлях до кращого майбутнього для працівників додатків”, – сказав Ендрю Макдональд, старший віце-президент Uber з глобальних поїздок і платформ, у своєму релізі.
Водії та кур’єри Uber вважаються незалежними підрядниками, оскільки вони можуть обирати коли, де і як часто вони працюють, але в обмін на це вони не мають гарантій зайнятості, оплати відпустки або інших пільг.
Крок з надання працівникам Uber більшої підтримки в Канаді відбувається на тлі того, що технологічний гігант стикається зі зростаючим глобальним тиском, що вимагає визнати кур’єрів та водіїв працівниками і, принаймні, краще компенсувати їхню працю та надати їм більше прав.
UFCW Canada раніше заявляв, що багато водіїв проводять більше 100 годин у додатку Uber в очікуванні роботи щотижня, внаслідок чого їхня зарплата значно нижча за мінімальну за ті години, які вони витрачають на забезпечення поїздок.
У рамках угоди UFCW Canada з Uber обидві групи заявили, що вони будуть працювати над тим, щоб заохочувати провінції до ухвалення політики, яка надає таким працівникам нові пільги та інші права.
